За лаштунками сучасного друку

Скільки процесів приховано за виготовленням звичайної термокружки чи худі з корпоративним логотипом? Щоб розібратися в тонкощах сучасного брендингу, наші викладачі вирушили на виробничі майданчики компанії MobiPrint.
Цей візит став чудовою нагодою зазирнути за лаштунки успішного локального бізнесу та синхронізувати теоретичне навчання із запитами практичної індустрії. Маршрут техно-туру охопив повний цикл створення продукту: від перших векторних ліній у графічних редакторах до виходу готового виробу з-під пресу.
Засновник MobiPrint Олександр Грабовський продемонстрував роботу високотехнологічних верстатів і розповів про особливості різних типів друку, які вимагають від майстра максимальної точності.
Найбільшу цінність для викладачів мала інформація щодо дефіциту кадрів. В компанії відверто окреслили портрет ідеального кандидата. Виявилося, що технологічний прогрес диктує нові правила гри: вузькопрофільна підготовка програє базовим soft skills.
Сьогодні роботодавці шукають працівників, які володіють:
технологічною гнучкістю: спроможністю без остраху сідати за пульти управління новими верстатами;
когнітивною адаптивністю: вмінням самостійно розбиратися в інструкціях до іноземного софту;
проактивним мисленням: готовністю пропонувати нестандартні візуальні рішення.
Головний меседж виробництва: замість готових інструкцій на все життя бізнес потребує від спеціалістів навички "learnability" – здатності швидко перенавчатися безпосередньо на робочому місці.
Конструктивний діалог швидко перемістився в практичну площину. Представники коледжу та керівництво компанії обговорили стратегічний план майбутнього партнерства. У фокусі – організація профільних стажувань для студентів. Це можливість протестувати свої сили на реальному виробництві, та створення прямого коридору для працевлаштування найкращих випускників.
«Зближення академічного середовища з діючим сектором економіки – єдиний шлях до створення конкурентного освітнього продукту. Завдяки таким виїздам викладачі повертаються в аудиторії з розумінням теперішнього пульсу бізнесу, що дозволяє готувати фахівців, за якими працедавці шикуватимуться в чергу», – зауважив Олександр Побережець, заступник директора з навчально-виробничої роботи ВТФК.



